Partidul Oamenilor Tineri (POT) anunță avansarea unui proiect de lege cu impact major asupra sănătății și demnității femeilor din România, inițiat de deputata Ancuța Irimia. Proiectul prevede acordarea unei zile libere plătite, lunar, pentru femeile diagnosticate cu endometrioză.
Proiectul de lege a fost adoptat de Senat la începutul lunii decembrie, cu o largă majoritate (77 de voturi pentru, 34 împotrivă și 4 abțineri) și a trecut recent de Comisia pentru sănătate și familie și Comisia pentru drepturile omului din Camera Deputaților.
În perioada următoare, inițiativa urmează să fie analizată de comisiile pentru buget și finanțe, pentru muncă și cea juridică, Camera Deputaților fiind for decizional.
Problemă ignorată
Inițiatoarea proiectului, deputata POT Ancuța Irimia, subliniază că legea pornește dintr-o problemă ignorată prea mult timp în politicile publice: „Durerea femeilor nu a fost niciodată tratată ca o problemă de sănătate publică. Endometrioza afectează profund viața profesională, socială și emoțională a sute de mii de femei, care au fost nevoite să îndure în tăcere, de teamă să nu fie judecate sau ridiculizate.”
Inițiativa legislativă se bazează și pe un sondaj la care au participat peste 200.000 de femei diagnosticate cu endometrioză, care au transmis un mesaj clar: nevoia de sprijin real în perioada menstruației, adesea extrem de dureroasă și invalidantă.
„Nu a fost o idee venită din biroul nostru, ci o cerere venită direct de la femeile care trăiesc această realitate în fiecare lună. Rolul meu a fost să transform această nevoie într-o soluție legislativă”, a subliniat Ancuța Irimia.
Peste 500.000 de femei ar putea beneficia anual
Conform estimărilor internaționale, între 10% și 15% dintre femeile aflate la vârsta reproductivă suferă de endometrioză, ceea ce, raportat la România, înseamnă peste 500.000 de potențiale beneficiare anual. În lipsa unor studii naționale, cifrele reale ar putea fi chiar mai mari.
Deputata Ancuța Irimia anunță că intenționează să inițieze și un proiect legislativ separat pentru colectarea de date clare, la nivel național, astfel încât politicile publice să fie construite pe realitatea din România.
Un drept protejat, fără penalizări
Potrivit proiectului de lege, ziua liberă lunară este considerată perioadă lucrată, nu afectează vechimea în muncă, concediul de odihnă sau alte drepturi salariale.
Ziua liberă se acordă la cerere, în baza recomandării unui medic specialist în obstetrică-ginecologie. Ulterior, medicul de familie eliberează adeverința necesară pentru angajator, procedura fiind gândită simplu, pentru a evita birocrația inutilă.
Precedent pentru bolile cronice ignorate
Inițiatoarea consideră că această lege poate deschide drumul către o nouă abordare în ceea ce privește bolile cronice, în special cele care afectează femeile:
„Dacă statul învață să construiască politici publice, pornind de la realitatea femeilor, atunci putem vorbi și despre alte afecțiuni tratate în prezent superficial sau pe baza unor prejudecăți”, a adăugat deputata POT.
O schimbare de mentalitate la locul de muncă
Dincolo de impactul legislativ, proiectul urmărește și o schimbare de cultură organizațională, așa cum subliniază și Ancuța Irimia: „Mi-aș dori ca această lege să aducă mai multă înțelegere și mai puține tendințe de a judeca femeile. În spatele unei zile libere există, uneori, o durere reală, nu lipsă de implicare. Le transmit tuturor femeilor cărora li s-a spus că sunt leneșe sau că exagerează: durerea voastră este reală. Nu sunteți slabe, ci puternice, poate mult prea puternice și nu trebuie să fiți puse în situația de a vă negocia durerea. Această lege este și o formă de reparație morală, un pas spre o cultură a demnității și respectului”.
