Creșterea semnificativă a valorii Yoodli
Yoodli, un startup de formare în comunicare bazat pe inteligență artificială, a atins o evaluare de peste 300 de milioane de dolari, de peste trei ori mai mult decât acum șase luni, datorită tehnologiei sale menite să asiste oamenii, nu să-i înlocuiască.
Finanțare și creștere
Creșterea valorii a venit după o rundă de finanțare Serie B de 40 de milioane de dolari, condusă de WestBridge Capital, cu participarea Neotribe și Madrona. Aceasta a avut loc după o rundă Serie A de 13,7 milioane de dolari anunțată în luna mai, aducând totalul finanțării la aproape 60 de milioane de dolari.
Inovația în formarea angajaților
Într-o perioadă în care instrumentele AI se răspândesc în medii de lucru și provoacă temeri de automatizare, Yoodli se poziționează diferit. Startup-ul din Seattle, înființat acum patru ani, folosește AI pentru a rula scenarii simulate, inclusiv apeluri de vânzări, coaching de leadership, interviuri și sesiuni de feedback, oferind utilizatorilor practică structurată și repetabilă pentru a-și îmbunătăți abilitățile de comunicare.
Fondatorii și motivația
Yoodli a fost cofondat de Varun Puri, fost angajat în divizia X a Google, și Esha Joshi, fost inginer la Apple, în 2021. Puri a observat provocările de comunicare după mutarea în SUA la 18 ani și a văzut cum dificultățile în exprimarea ideilor afectează studenții și tinerii profesioniști, în special pe cei din țări precum India.
Expansiunea aplicației și utilizarea
Inițial, Yoodli a fost destinat ajutării utilizatorilor să practice vorbirea în public, dar a evoluat rapid către pregătirea pentru interviuri, prezentări de vânzări și conversații dificile. Această schimbare a transformat Yoodli dintr-un produs destinat consumatorilor într-un instrument de formare pentru întreprinderi, oferind jocuri de rol AI și instrumente de învățare experiențială pentru activarea pe piață, certificarea partenerilor și coaching-ul managementului.
Colaborări și utilizare în companii
Companii precum Google, Snowflake, Databricks, RingCentral și Sandler Sales folosesc Yoodli pentru formarea angajaților sau partenerilor. De asemenea, startup-ul vinde platforma sa firmelor de coaching, cum ar fi Franklin Covey și LHH, care o pot adapta la propriile metode de formare. Puri subliniază că instrumentul nu este destinat înlocuirii antrenorilor umani, ci menținerii unei persoane în procesul de feedback personalizat.
Performanța și perspectivele viitoare
Între runde de finanțare, Yoodli a raportat o creștere de 50% a numărului de jocuri de rol efectuate pe platformă și a timpului total petrecut de utilizatori în sesiuni de practică. Startup-ul a înregistrat o creștere de 900% a veniturilor recurente medii în ultimele 12 luni. Puri nu a dezvăluit numărul exact de utilizatori, dar a menționat că majoritatea veniturilor provin acum din clienți corporate.
Planuri de dezvoltare
Yoodli nu a planificat inițial să atragă mai mult capital atât de repede, dar interesul neprevăzut al investitorilor a determinat o nouă rundă de finanțare. Compania are aproximativ 40 de angajați și intenționează să folosească fondurile pentru a extinde coaching-ul AI, instrumentele de analiză și personalizare, precum și pentru a-și crește prezența în învățarea corporativă și dezvoltarea profesională.
Concluzie
Yoodli demonstrează cum inteligența artificială poate fi integrată în formarea profesională pentru a îmbunătăți abilitățile de comunicare, subliniind importanța interacțiunii umane în procesul de învățare.
