UPS anunță restructurări masive
United Parcel Service (UPS) a anunțat eliminarea a 30.000 de locuri de muncă în acest an, parte a unui plan de restructurare pe fondul reducerii treptate a colaborării cu Amazon. Această decizie face parte dintr-un program multianual de redresare.
Reducerea activității operaționale
Directorul financiar Brian Dykes a indicat că UPS va reduce aproximativ 25 de milioane de ore de activitate operațională. Concedierile vor fi realizate în principal prin plecări naturale, compania urmând să lanseze un program de plecări voluntare pentru șoferii full-time.
Închideri de locații
UPS va închide 24 de clădiri în prima jumătate a anului 2026, după ce a închis 93 de locații anul trecut. Conducerea nu exclude posibilitatea unor închideri suplimentare în a doua parte a anului, în timp ce compania caută să extindă automatizarea în rețeaua sa logistică.
Consecințele separării de Amazon
Măsurile de restructurare vin după concedieri masive în 2025, când UPS a eliminat 48.000 de posturi, depășind estimarea inițială de 20.000. Sub conducerea CEO-ului Carol Tomé, UPS se transformă semnificativ, renunțând treptat la Amazon, fostul său cel mai mare client. Compania estimează economii totale de 3 miliarde de dolari din această separare, conform CNBC.
Rezultate financiare
UPS a raportat rezultate solide în trimestrul patru, depășind așteptările Wall Street și indicând progrese în strategia de redresare. Acțiunile companiei au crescut cu aproape 2% după anunțurile de restructurare.
Concluzie
Deciziile recente ale UPS reflectă o adaptare necesară la schimbările din piață și o strategie de optimizare a costurilor, având un impact semnificativ asupra forței de muncă și a operațiunilor companiei.
