Tichetele pentru creșă din 2026: Cei eligibili și pașii pentru obținerea lor

Alin Hampu
RedactorAlin Hampu
2 Min Citire
Tichetele pentru creșă din 2026: Cei eligibili și pașii pentru obținerea lor

Tichetele pentru creșă din 2026

În 2026, tichetele de creșă continuă să reprezinte un sprijin esențial pentru părinții care nu beneficiază de concediu sau indemnizație pentru creșterea copilului. Aceste tichete au o valoare maximă de 710 lei pe lună pentru fiecare copil în primele luni ale anului și sunt destinate acoperirii costurilor pentru educația și îngrijirea timpurie.

Beneficiarii eligibili

Tichetele de creșă pot fi acordate părinților naturali sau adoptivi ai copiilor cu vârsta de până la 2 ani și părinților sau tutorilor legali ai copiilor cu handicap, până la 3 ani. Asistenții maternali profesioniști și persoanele care găzduiesc copii în regim de plasament temporar sau de urgență nu sunt eligibili pentru acest sprijin.

Valoarea tichetelor

Începând cu luna octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor de creșă este de 710 lei pe lună pentru fiecare copil, sumă care se aplică și în februarie și martie 2026. Tichetele pot fi oferite pe suport electronic, iar în lipsa acestuia, angajatorii pot achita direct contravaloarea către creșa la care este înscris copilul.

Condiții de validitate

Pentru a fi recunoscute legal, tichetele de creșă trebuie să conțină următoarele informații:

  • Numele și adresa emitentului
  • Perioada de valabilitate
  • Mențiunea că pot fi folosite exclusiv pentru plata creșei
  • Numele, prenumele și CNP-ul angajatului beneficiar

Utilizarea tichetelor

Tichetele sunt acceptate doar în creșele sau unitățile asimilate cu care angajatorul are un contract de prestări servicii. Unitățile asimilate includ instituții de educație antepreșcolară și persoane autorizate să exercite profesia de bonă.

Documentele necesare pentru obținerea tichetelor

Pentru a primi tichetele de creșă, angajatul trebuie să depună următoarele documente:

  • Cerere pentru acordarea tichetelor
  • Act doveditor emis de creșă sau unitatea asimilată
  • Documente care atestă calitatea de părinte sau tutore (certificat de naștere, hotărâre de adopție, hotărâre de tutelă)
  • Declarație pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de același sprijin
  • Orice alte documente solicitate de angajator

Concluzie

Tichetele de creșă din 2026 reprezintă un sprijin financiar important pentru părinții activi în câmpul muncii, contribuind la acoperirea costurilor de îngrijire timpurie și facilitând echilibrul între responsabilitățile profesionale și cele familiale.

Distribuie acest articol