Inovația angajaților din China
Funcționari din orașul Wenzhou, provincia Zhejiang, au fost surprinși folosind măști imprimate cu chipurile colegilor lor pentru a înfrunta sistemele de recunoaștere facială la locul de muncă. Această metodă ingenioasă le permite angajaților să își marcheze prezența fără a fi de fapt la birou, lăsându-și locul gol zile în șir.
Coordinarea secretarului comitetului
Secretarul comitetului de cartier, cunoscut sub numele de Li, este suspectat că a coordonat acest grup, permițând astfel câtorva angajați să înregistreze prezența pentru întreaga echipă. Această strategie a fost eficientă, deoarece permitea mai multor persoane să își rezolve problemele personale în timp ce altele făceau marcajul de prezență.
Descoperirea schemei
Numărul exact al angajaților implicați și metoda prin care au reușit să păcălească software-ul de recunoaștere facială nu sunt cunoscute. Totuși, această schemă a fost descoperită după ce câțiva dintre cei implicați au fost surprinși de camerele CCTV amplasate deasupra scannerului facial.
Statutul comitetelor de cartier
Comitetele de cartier constituie baza administrației locale din China. Membrii acestor comitete nu sunt funcționari publici, nu primesc salarii, dar beneficiază de indemnizații. Această situație le permite celor care trișează să primească compensații fără a lucra efectiv.
Reacții publice
Utilizatorii de pe Weibo, o platformă chineză similară cu X, au exprimat indignare față de aceste fapte, considerându-le acte de corupție. Un utilizator a subliniat că mulți oameni se chinuie să își găsească un loc de muncă, în timp ce alții nu respectă orele de muncă stabilite.
Acest incident evidențiază problemele legate de responsabilitate și transparență în administrația locală, subliniind nevoia de reforme pentru a preveni astfel de abuzuri în viitor.
