Problemele financiare ale Poștei Române
Directorul Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan, a anunțat că serviciul de distribuire a pensiilor la domiciliu este neprofitabil și nu poate continua în actualele condiții financiare. Poșta primește lunar aproximativ 60 de milioane de lei de la Ministerul Muncii pentru acest serviciu, însă costurile foarte mari o transformă într-o „povară” pentru companie.
Costuri și cheltuieli
Ștefan a explicat că din suma de 60 de milioane de lei, 15-20% se alocă pentru achiziționarea de numerar, deoarece Poșta cumpără în jur de 5% din masa monetară a țării în primele două săptămâni ale fiecărei luni. Banii sunt obținuți de la bănci comerciale, Trezorerie și Banca Națională, ceea ce înseamnă că o parte din finanțarea primită de la Ministerul Muncii se întoarce, în esență, la stat.
Cheltuieli suplimentare
Printre cheltuielile suplimentare se numără și instalarea de elemente de siguranță conform Legii 333, dar și întreținerea centrelor de procesare cash, care sunt cele mai mari din țară. Aceste costuri sunt realizate exclusiv pentru parteneriatul cu Ministerul Muncii.
Solicitarea unei licitații
Valentin Ștefan a solicitat Ministerului Muncii să organizeze o licitație pentru distribuirea pensiilor, argumentând că un astfel de demers ar permite stabilirea unei sume corecte pentru acest serviciu. El a estimat că, în cazul unei licitații, suma alocată ar putea fi considerată un „mare discount” pentru minister.
Impact asupra pensionarilor
Aproximativ 40-45% dintre pensionari, dintr-un total de circa 4,5 milioane de beneficiari de pensii, continuă să primească pensiile cash prin intermediul Poștei Române. În cazul în care Poșta ar pierde acest serviciu, Ștefan a declarat că ar fi un lucru pozitiv pentru companie.
Concluzie
Deciziile luate de Poșta Română în legătură cu distribuirea pensiilor ar putea afecta direct aproape jumătate dintre seniorii din România, subliniind necesitatea unei reforme în modul de gestionare a acestui serviciu esențial.
