Pachet salarial impresionant pentru RJ Scaringe
Rivian a oferit fondatorului și CEO-ului său, RJ Scaringe, un nou pachet de acțiuni bazat pe performanță, care ar putea valora în total aproximativ 5 miliarde de dolari, conform unui nou raport. Salariul lui Scaringe va fi, de asemenea, dublat la 2 milioane de dolari pe an, iar acesta a primit o participație de 10% în noua subsidiară Mind Robotics a Rivian.
Contextul anunțului
Anunțul vine la o zi după ce acționarii Tesla au votat pentru aprobarea unui pachet de compensație pentru CEO-ul Elon Musk, care ar putea atinge 1 trilion de dolari, cea mai mare sumă din istoria corporativă. Spre deosebire de pachetul lui Musk, compensația lui Scaringe nu este supusă votului acționarilor. Comitetul de compensație al consiliului de administrație al Rivian a anulat un premiu similar acordat lui Scaringe în 2021, ca parte a unui plan de stimulente bazat pe capital adoptat în acel an.
Motivul anulării premiului anterior
Decizia de anulare a fost luată în parte din cauza „improbabilității” ca Scaringe să atingă obiectivele cerute. Premiului din 2021 îi erau asociate opțiuni pe acțiuni care se activau parțial în funcție de creșterea prețului acțiunilor. De la listarea pe bursă în noiembrie 2021, acțiunile Rivian au atins aproximativ 129 de dolari, dar au scăzut la aproximativ 30 de dolari în următoarele șase luni, fluctuând ulterior între 10 și 20 de dolari, ceea ce a îngreunat accesul lui Scaringe la premiul anterior.
Noua structură a pachetului de compensație
În documentul depus, Rivian a menționat că anularea premiului din 2021 a creat o „lipsă de stimulent”. Astfel, comitetul de compensație a decis să înlocuiască vechiul premiu cu un nou pachet. Acesta este structurat astfel încât opțiunile să se activeze doar dacă compania aduce o valoare semnificativă acționarilor. Scaringe nu va beneficia de niciun câștig din acest premiu decât dacă adaugă 32 de miliarde de dolari în valoare pentru Rivian, iar acționarii vor vedea o creare de valoare de 153 de miliarde de dolari dacă el atinge toate obiectivele stabilite.
Detalii despre opțiunile pe acțiuni
Numărul maxim de acțiuni disponibile pentru Scaringe prin noul premiu de performanță este de 36.500.000. El are la dispoziție 10 ani pentru a atinge obiectivele care deblochează întreaga sumă, ceea ce i-ar permite să dețină un procent suplimentar de 3% din companie. Scaringe deține în prezent aproximativ 1% din Rivian, o scădere față de 2% la începutul acestui an, după ce a transferat o parte din acțiunile sale fostei soții în cadrul unui acord de divorț.
Condiții pentru obținerea acțiunilor
Majoritatea acestor opțiuni de acțiuni — 22 de milioane — sunt legate de noi praguri de preț pe acțiune. Scaringe va câștiga 2 milioane de acțiuni odată ce prețul acțiunilor Rivian atinge 40 de dolari, și câte 2 milioane de acțiuni pentru fiecare creștere de 10 dolari, până la un preț de 140 de dolari pe acțiune. Celelalte 14.500.000 de opțiuni sunt blocate până când Rivian atinge anumite obiective ajustate de venit operațional și flux de numerar. Scaringe va trebui să plătească un preț de exercitare de 15,22 dolari pe acțiune pentru a exercita aceste opțiuni, ceea ce ar putea totaliza aproximativ 555 de milioane de dolari.
Concluzie
Noua structură de compensație pentru RJ Scaringe reflectă angajamentul Rivian de a stimula performanța și de a îmbunătăți valoarea pentru acționari, având în vedere provocările cu care se confruntă compania în mediul de afaceri actual.
