Pensionarul care a încasat 9 milioane de euro de la Volkswagen
Grupul german Volkswagen a fost nevoit să reducă drastic din cheltuieli și să concedieze zeci de mii de angajați pentru a face față provocărilor economice. În acest context, în anul 2025, cel mai bine plătit manager din companie a fost Herbert Diess, un fost director general, care a ieșit la pensie și a încasat o compensație totală de 9.011.030,98 euro. Această sumă l-a plasat înaintea actualului director general, Oliver Blume, care a câștigat 7,42 milioane euro, conform raportului anual al grupului.
Compensația lui Herbert Diess
Diess a părăsit Volkswagen în august 2022, însă contractul său a continuat până pe 24 octombrie 2025. În loc de o indemnizație de concediere, el a primit compensația specifică unui CEO. Din 2022 până în 2025, Diess a încasat un total de 36,9 milioane de euro, sumă ce include și cheltuielile pentru planul său de pensionare. Din 24 octombrie 2025, el beneficiază de plăți regulate de pensionare, raportul anual indicând plăți de pensii de 126.075,20 euro pentru 2025, ceea ce înseamnă aproximativ 62.000 de euro lunar, echivalentul a 2.000 de euro pe zi.
Contextul financiar al Volkswagen
Reprezentanții companiei au menționat că actualii membri ai consiliului de administrație au renunțat la compensații de 3,5 milioane de euro pentru 2025, o înțelegere obținută în urma conflictului colectiv de muncă de la sfârșitul anului 2024. Intervenția în contractele foștilor membri ai consiliului, precum Diess, nu a fost posibilă.
Viața post-pensie a lui Diess
După plecarea din Volkswagen, Herbert Diess locuiește câte jumătate de an în provincia Cantabria, Spania, unde administrează o casă restaurată în hotel, cultivă terenuri agricole și produce coniac din soiul de pere „Red Williams”. De asemenea, el se ocupă cu creșterea vitelor și diverse proiecte antreprenoriale.
Concluzie
Cazul lui Herbert Diess evidențiază discrepanțele între compensațiile acordate foștilor și actualilor directori, în timp ce Volkswagen se confruntă cu provocări financiare semnificative, fiind nevoită să reducă personalul și cheltuielile pentru a supraviețui în condiții economice dificile.
