Reduceri de personal în industria tehnologică în 2025
Valul de reduceri de personal din domeniul tehnologiei continuă în 2025. Anul trecut, au fost înregistrate peste 150.000 de concedieri în 549 de companii, conform tracker-ului independent Layoffs.fyi. Până acum în acest an, peste 22.000 de lucrători au fost afectați de reduceri în industria tehnologică, cu un număr impresionant de 16.084 de concedieri având loc în luna februarie.
Acest articol urmărește reducerile din industria tehnologică în 2025, pentru a evidenția traiectoria acestor tăieri și impactul asupra inovației în cadrul diferitelor companii. Pe măsură ce afacerile adoptă din ce în ce mai mult AI și automatizarea, acest tracker servește ca un memento al impactului uman al concedierilor și al ceea ce ar putea fi în joc odată cu creșterea inovației.
Reduceri de personal pe luni
Septembrie
Just Eat: Va elimina aproximativ 450 de locuri de muncă în cadrul unei revizuiri a costurilor și operațiunilor. Reducerile vor afecta mai multe funcții și țări, inclusiv servicii pentru clienți și vânzări.
Fiverr: Plănuiește să concedieze aproximativ 250 de angajați, reprezentând 30% din forța de muncă, pentru a deveni o companie mai eficientă și orientată spre AI.
ZipRecruiter: Închide centrul de dezvoltare din Tel Aviv, tăind aproximativ 80 de locuri de muncă.
August
Cisco: Va elimina 221 de poziții în cadrul birourilor sale din Milpitas și San Francisco.
Restaurant365: A concediat aproximativ 100 de angajați, reprezentând 9% din forța de muncă.
Peloton: Va reduce 6% din forța de muncă în cadrul celei de-a șasea runde de concedieri din ultimul an.
Iulie
Atlassian: A redus 150 de roluri în serviciul clienți, ca urmare a îmbunătățirilor aduse platformei sale.
Microsoft: Va concedia 9.000 de angajați, ceea ce reprezintă mai puțin de 4% din forța de muncă globală.
Iunie
TomTom: A anunțat că va tăia 300 de locuri de muncă, reprezentând 10% din forța de muncă.
Bumble: A anunțat că va reduce aproximativ 240 de locuri de muncă, reprezentând 30% din forța de muncă.
Mai
Amazon: Este raportat că va concedia aproximativ 100 de angajați din divizia de dispozitive și servicii.
Chegg: Plănuiește să concedieze 248 de angajați, reprezentând 22% din forța de muncă.
Aprilie
NetApp: Va elimina 700 de locuri de muncă, ceea ce afectează 6% din forța de muncă totală.
Meta: Este raportat că va concede peste 100 de angajați din divizia sa Reality Labs.
Martie
Northvolt: A concediat 2.800 de angajați, afectând 62% din personalul total.
Block: A concediat 931 de angajați, reprezentând aproximativ 8% din forța de muncă.
Februarie
HP: Va reduce până la 2.000 de locuri de muncă ca parte a planului de restructurare “Future Now”.
GrubHub: A anunțat 500 de concedieri după vânzarea către Wonder Group.
Ianuarie
Amazon: A redus zeci de locuri de muncă în departamentul de comunicații.
Stripe: Conform unui memo, va concedia 300 de angajați.
Concluzie
Reducerile de personal din sectorul tehnologic din 2025 reflectă o tendință continuă de ajustare a forței de muncă în fața inovațiilor tehnologice și a schimbărilor economice, având un impact semnificativ asupra angajaților și asupra modului în care companiile își desfășoară activitatea.
