Florida Își Relaxă Legile privind Munca Copiilor pentru a Răspunde Nevoilor Pieței Muncii
Florida a depus eforturi considerabile în ultimii ani pentru a sancționa angajatorii care oferă locuri de muncă imigranților fără acte. Această situație a creat dificultăți pentru antreprenorii care se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă pentru poziții cu salarii mici și adesea neatractive, conform unor surse de informare.
Guvernatorul republican al statului, Ron DeSantis, împreună cu legislatura, a propus o soluție potențială: angajarea copiilor. Marți, legislativul a avansat un proiect de lege care vizează relaxarea restricțiilor legate de munca minorilor, permițând adolescenților începând cu vârsta de 14 ani să lucreze în ture de noapte. Dacă acest proiect de lege va fi adoptat, tinerii ar putea fi autorizați să lucreze noaptea, chiar și în timpul anului școlar. În prezent, ei nu pot lucra înainte de ora 06:30 sau după ora 23:00, conform legislației actuale.
Proiectul de lege a fost aprobat marți de Comisia de Comerț și Turism a Senatului din Florida, cu cinci voturi pentru și patru împotrivă. Acesta va fi supus evaluării altor două comisii înainte de a ajunge la votul final în plenul Senatului.
DeSantis susține această inițiativă și a exprimat opinii critice la adresa imigrației, reflectând retorica președintelui Donald Trump. Totuși, economiștii avertizează că o astfel de măsură ar putea provoca o intensificare a inflației și o și mai mare lipsă de forță de muncă. „De ce să importăm străini, inclusiv ilegal, când putem folosi tinerii noștri? Adolescenții obișnuiau să lucreze în aceste stațiuni, iar studenții ar trebui să aibă această oportunitate”, a declarat DeSantis în cadrul unei discuții recente.
O lege semnată în 2023 impune angajatorilor cu peste 25 de angajați să verifice statutul de imigrare al lucrătorilor printr-o bază de date federală denumită E-Verify. Cei care nu respectă această regulă riscă amenzi de 1.000 de dolari pe zi până la prezentarea dovezilor că angajații sunt cetățeni legali. DeSantis a menționat: „Da, am avut angajați care au plecat din cauza acestor reglementări, dar au fost și alții angajați. Ce este greșit în a aștepta ca tinerii noștri să lucreze cu jumătate de normă acum? Așa era și pe vremea noastră.”
În ultimii ani, statul a continuat să relaxeze protecțiile legale pentru munca minorilor. Anul trecut, legislativul a adoptat o lege care permite adolescenților de 16 și 17 ani care sunt educați acasă să lucreze în orice moment al zilei. De asemenea, statisticile Departamentului Muncii din SUA arată că numărul încălcărilor legate de munca copiilor în Florida a crescut aproape de trei ori în ultimii ani.
