Promulgarea unei noi legi pentru susținerea victimelor violenței domestice și traficului de persoane
Președintele interimar Ilie Bolojan a semnat, luni, legea care are drept scop includerea persoanelor fără loc de muncă care sunt victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane în categoria beneficiarilor de facilități pentru angajatori. Aceste facilități se aplică angajatorilor care le încadrează pe o durată de minimum un an și jumătate.
Modificări aduse Legii nr. 76/2002
Actul normativ aduce modificări și completări Legii nr. 76/2002, referitoare la sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. O noutate importantă este includerea victimelor violenței domestice și a celor afectate de traficul de persoane ca beneficiari ai acestei legi. Scopul este facilitarea accesului acestora pe piața muncii și reintegrarea lor socio-profesională.
Beneficii pentru angajatori și măsuri de sprijin
Conform noilor reglementări, persoanele care sunt victime ale violenței domestice și beneficiază de un ordin de protecție, precum și cele afectate de traficul de persoane, vor putea fi incluse în categoria celor care caută un loc de muncă, conform Legii nr. 76/2002. De asemenea, persoanele care desfășoară activități în mediul rural și nu obțin venituri lunare sau au venituri sub valoarea indicatorului social de referință, vor beneficia de servicii de formare profesională gratuite, fiind înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
Subvenții pentru diverse categorii de șomeri
Legea prevede că angajatorii care angajează șomeri cu vârsta de peste 45 de ani, părinți unici care susțin familii monoparentale, șomeri de lungă durată, tineri neangajați și persoane victime ale violenței domestice sau traficului de persoane vor beneficia, lunar, pe o perioadă de 12 luni, de o sumă de 2.250 lei pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii. Această subvenție este condiționată de menținerea raporturilor de muncă sau de serviciu timp de cel puțin 18 luni.
