Emversity își dublează valoarea
Emversity, o startup indiană dedicată formării profesionale, și-a dublat valoarea, atingând aproximativ 120 de milioane de dolari, după ce a obținut 30 de milioane de dolari într-o rundă de finanțare Series A. Această rundă a fost condusă de Premji Invest, cu participarea Lightspeed Venture Partners și Z47.
Contextul pieței muncii din India
India se confruntă cu o nepotrivire în ceea ce privește angajabilitatea, absolvenții intrând adesea pe piața muncii fără abilitățile necesare, în ciuda cererii ridicate din sectoare cheie precum sănătatea și ospitalitatea. De exemplu, guvernul indian raportează o lipsă de personal medical, în ciuda faptului că există 4,3 milioane de asistenți medicali înregistrați și 5.253 de instituții de învățământ care formează aproximativ 387.000 de asistenți medicali anual.
Inițiativele Emversity
Emversity își propune să reducă acest decalaj prin integrarea modulelor de formare concepute de angajatori în programele universitare și prin administrarea centrelor de formare afiliate cu Corporația Națională pentru Dezvoltarea Abilităților din India. Startup-ul colaborează cu 23 de universități și colegii pe peste 40 de campusuri, punând accentul pe roluri „gri” care necesită formare practică, cum ar fi asistenții medicali, fizioterapeuții și tehnicienii de laborator medical.
Rezultatele și planurile de expansiune
Până în prezent, Emversity a pregătit aproximativ 4.500 de cursanți și a plasat 800 de candidați în locuri de muncă. Sinha, fondatorul și CEO-ul startup-ului, a menționat că Emversity are un model de afaceri cu marje brute de aproximativ 80% și costuri de achiziție a clienților sub 10% din venituri, bazându-se pe canale organice.
Colaborări cu angajatori
Emversity colaborează cu angajatori precum Fortis Healthcare, Apollo Hospitals și Taj Hotels pentru a co-concepe module de formare specifice rolurilor. Veniturile sunt generate din taxele plătite de instituțiile partenere și din programele de certificare pe termen scurt.
Direcții viitoare
Cu finanțarea recent obținută, Emversity intenționează să se extindă în peste 200 de locații în următorii doi ani și să își concentreze atenția pe sectoare precum sănătatea și ospitalitatea, dar și să pătrundă în industrii noi, cum ar fi ingineria și manufactura.
Impactul inteligenței artificiale
Sinha a subliniat că, deși inteligența artificială poate reduce munca administrativă a asistenților medicali, aceasta nu poate înlocui necesitatea prezenței fizice a acestora în unitățile medicale. Emversity vizează nu doar angajarea pe piața internă, ci și oportunități internaționale, în special în domeniul sănătății, pe măsură ce economiile îmbătrânite din țări precum Japonia și Germania caută muncitori calificați.
Concluzie
Emversity se dovedește a fi un actor esențial în reducerea decalajului dintre cererea de forță de muncă calificată și oferta de abilități pe piața indiană, având potențialul de a influența semnificativ viitorul angajabilității în țară.
