Deepinder Goyal își predă conducerea la Eternal
Deepinder Goyal, cofondator și CEO al serviciului de livrare de mâncare Zomato și al companiei-mamă Eternal, își va ceda funcția de conducere lui Albinder Dhindsa, CEO-ul diviziei de comerț rapid Blinkit. Goyal va rămâne vicepreședinte al consiliului de administrație al Eternal, concentrându-se pe „explorări și experimente cu risc mai mare”, activități pe care le consideră mai dificile de desfășurat în cadrul unei companii listate.
Istoricul Zomato
Goyal a cofondat Zomato în 2008, inițial ca o platformă de descoperire și recenzii pentru restaurante, sub numele FoodieBay. În 2010, compania a fost rebranduită ca Zomato și a început să se extindă în livrarea de mâncare în 2015. Zomato a consolidat ulterior poziția sa prin achiziționarea afacerii Uber Eats din India în 2020 și a Blinkit (fost Grofers) pentru 568 milioane de dolari în 2022.
Performanța financiară a Eternal
Recent, Eternal a raportat o creștere semnificativă a profitului, cu o creștere de aproximativ 73% la ₹1,02 miliarde (aproximativ 11,13 milioane dolari) comparativ cu anul anterior, pe un venit ajustat de ₹166,92 miliarde (aproximativ 1,8 miliarde dolari), în creștere cu 190% față de anul trecut. Blinkit a fost cea mai rapidă divizie de creștere a companiei, cu o valoare netă a comenzilor care a crescut cu 121% la ₹133,0 miliarde (aproximativ 1,45 miliarde dolari) în ultimul trimestru.
Proiecte personale ale lui Goyal
Pe lângă activitățile de conducere, Goyal a lucrat la diverse proiecte, inclusiv o inițiativă axată pe longevitate, numită Continue Research, și un dispozitiv purtabil experimental pentru sănătatea creierului, denumit „Temple”. Este, de asemenea, cofondator al startup-ului aeronautic LAT Aerospace și investitor angel.
Implicarea Blinkit în Eternal
Schimbarea de conducere sugerează influența în creștere a Blinkit în cadrul Eternal, pe măsură ce compania își îndreaptă focusul spre comerțul rapid. Comerțul rapid în India se dezvoltă rapid, deși sectorul se confruntă cu o atenție tot mai mare asupra condițiilor de muncă pentru lucrătorii care fac parte din industrie, Ministerul Muncii din India cerând platformelor să renunțe la marketingul livrărilor în 10 minute și să implementeze măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul de livrare.
În concluzie, schimbarea de leadership la Eternal reflectă nu doar evoluția personală a lui Goyal, ci și tendințele emergente în comerțul rapid, care ar putea remodela peisajul livrării de mâncare în India.
