Reducerea personalului la Deepwatch
Compania de securitate cibernetică Deepwatch, care dezvoltă o platformă de detectare și răspuns bazată pe inteligență artificială, a concediat zeci de angajați miercuri, invocând AI ca unul dintre motivele deciziei.
Declarația CEO-ului
John DiLullo, CEO al Deepwatch, a declarat că firma „își aliniază organizația pentru a accelera investițiile semnificative în AI și automatizare”.
Detalii despre concedieri
Un angajat actual al Deepwatch, care a dorit să rămână anonim din cauza restricțiilor de comunicare, a afirmat că reducerile de personal au afectat între 60 și 80 de angajați dintr-un total de aproximativ 250. Un post pe LinkedIn al unei persoane concediate menționa 80 de angajați afectați.
Acest angajat a adăugat că „fac ceva cu AI și AI agentic, dar pare o aberație”.
Contextul industriei de securitate cibernetică
Opt foști angajați ai Deepwatch au confirmat concedierile prin postări pe LinkedIn. Deepwatch nu este singura companie din domeniul securității cibernetice care a efectuat reduceri de personal în acest an. În mai, gigantul din domeniu CrowdStrike a concediat aproximativ 500 de lucrători, reprezentând 5% din forța sa de muncă, în ciuda unui an record, cu un flux de numerar operațional de 1,38 miliarde de dolari și un flux de numerar liber record de 1,07 miliarde de dolari.
Alte companii din domeniul securității cibernetice care au efectuat reduceri de personal în acest an includ Deep Instinct, Otorio, ActiveFence, SkyBox Security și Sophos.
Concluzie
Reducerea personalului la Deepwatch reflectă o tendință mai largă în industria de securitate cibernetică, unde companiile se adaptează rapid la schimbările tehnologice și la investițiile în inteligența artificială.
