Cele mai promițătoare orașe din România pentru oportunități de angajare și meseriile în vogă

Alin
ModeratorAlin
2 Min Citire
Cele mai promițătoare orașe din România pentru oportunități de angajare și meseriile în vogă

Contextul pieței muncii în România

În ultimele săptămâni, piața muncii din România a înregistrat o activitate intensificată, cu peste 22.000 de locuri de muncă disponibile postate de angajatori. Aceasta este o reacție la volumul crescut de activități anticipat în perioada sărbătorilor, care necesită extinderea echipelor.

București, lider în oportunitățile de angajare

Bucureștiul continuă să fie principalul centru al pieței muncii, cu 11.000 de locuri de muncă disponibile. Cele mai căutate domenii sunt call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, turism și transport/logistică. Profilul candidaților căutați se încadrează în categoria entry-level (0-2 ani de experiență) și cei fără experiență, urmați de cei din segmentul mid-level (2-5 ani de experiență).

Alte orașe cu oportunități de angajare

Cluj-Napoca ocupă locul al doilea, cu 3.500 de locuri de muncă disponibile, în domenii similare cu cele din București. Brașovul oferă un număr aproape echivalent de locuri de muncă, axându-se pe industria alimentară, servicii, turism, retail și call-center/BPO. Iașiul se remarcă cu 2.800 de locuri de muncă, iar în Ilfov, Constanța și Timișoara sunt disponibile peste 2.000 de joburi. În contrast, județele Mehedinți, Vrancea, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman au o ofertă limitată, cu doar câteva sute de locuri de muncă.

Tipologia locurilor de muncă disponibile

Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, subliniază că marile centre urbane (București, Cluj, Timiș, Iași) atrag majoritatea locurilor de muncă „white collar” pentru candidați cu studii superioare în domenii precum IT, call-center sau financiar-bancar. Județele industriale (Brașov, Sibiu, Prahova) au o pondere mare de locuri de muncă în inginerie și producție, iar județele turistice (Brașov, Constanța) oferă oportunități constante în HoReCa.

Trenduri în munca remote

Numărul locurilor de muncă remote a ajuns la aproximativ 800, ceea ce indică o tendință de revenire a angajatorilor la munca de birou, deși interesul pentru muncă la distanță rămâne prezent.

Concluzie

Activitatea din piața muncii din România reflectă nevoia crescută de angajați în diverse domenii, în special în marile orașe, ceea ce sugerează o oportunitate semnificativă pentru candidați în căutarea unui loc de muncă.

Distribuie acest articol