Cel mai bine remunerat bancher din Europa continentală a obținut 15,6 milioane de euro în anul precedent.

STIRIVOX
ModeratorSTIRIVOX
2 Min Citire
Cel mai bine remunerat bancher din Europa continentală a obținut 15,6 milioane de euro în anul precedent.

Sergio Ermotti, cel mai bine plătit CEO din Europa continentală

În 2023, Sergio Ermotti, liderul grupului bancar elvețian UBS AG, a fost cel mai bine compensat director general dintre cele mai mari bănci din Europa continentală, conform unui raport recent. Andrea Orcel, CEO-ul UniCredit SpA, a înregistrat cea mai semnificativă creștere a veniturilor, conform datelor Bloomberg.

Compensațiile financiare ale liderilor bancari

Conform estimărilor Bloomberg, remunerația totală a lui Ermotti pentru 2024 a ajuns la 14,9 milioane franci elvețieni (aproximativ 15,6 milioane de euro), depășind considerabil media veniturilor directorilor generali de la primele zece bănci din regiune. Andrea Orcel l-a urmat îndeaproape, beneficiind de 13,2 milioane de euro, grație unei creșteri de 32% a remunerației, cea mai mare în rândul colegilor săi.

Performanțele băncilor și impactul asupra compensațiilor

Ermotti a câștigat 14,4 milioane de franci elvețieni în primele nouă luni ale anului, perioada în care a coordonat integrarea Credit Suisse, recent achiziționată de UBS. Anul trecut, multe bănci europene au raportat profituri semnificative datorită ratelor mai ridicate ale dobânzilor, ceea ce le-a permis să crească recompensele pentru investitori. Cotațiile acțiunilor au înregistrat o creștere considerabilă, iar trendul ascendent a continuat în primul trimestru din 2025.

Critici și justificări pentru compensații

Atât Ermotti, cât și Orcel au fost subiectul criticilor din partea investitorilor în legătură cu nivelul remunerațiilor. UBS și UniCredit au susținut că aceste compensații sunt justificate, invocând performanțele băncilor și competiția acerbă pentru atragerea talentelor. UniCredit a menționat în comunicatul său că “această ajustare este necesară pentru a stimula angajamentul pe termen lung al directorului general pe o piață competitivă”.

Structura compensațiilor

Majoritatea plăților primite de Ermotti și Orcel sunt legate de planuri de stimulare pe termen lung, ceea ce înseamnă că aceștia nu vor primi imediat sumele respective. Valoarea finală a remunerațiilor poate varia în funcție de evoluția cotațiilor acțiunilor. Creșterea compensațiilor pentru bancheri a fost în special vizibilă în diviziile de investiții bancare, care au raportat rezultate solide în 2024.

Contextul plăților în sectorul bancar

Printre cei cu compensații mai reduse în rândul celor mai mari zece bănci din Europa se numără Philippe Brassac de la Credit Agricole și Steven van Rijswijk de la ING Groep, care se află pe ultimele locuri în clasamentul plăților. Această dinamică reflectă diversitatea performanțelor și strategiilor adoptate de diferitele instituții financiare europene.

Distribuie acest articol