Un sfert de milion de români fără ocupație nu își caută muncă
Recent, datele furnizate de Institutul de Statistică au arătat că aproximativ 250.000 de români nu sunt angajați și nici nu manifestă dorința de a căuta un loc de muncă. Chiar și în fața unei oferte neașteptate, aceștia nu ar fi dispuși să înceapă lucrul imediat. De asemenea, procentul celor fără ocupație care afirmă că ar munci, dar care nu fac eforturi pentru a obține un loc de muncă, a crescut cu 10% în ultimul an.
În total, peste 6 milioane de români apți de muncă nu sunt angajați. Dintre aceștia, 250.000 ar accepta un loc de muncă, dar nu se grăbesc să facă acest pas. Un bărbat intervievat, care locuiește într-un sat situat la 30 de kilometri de Iași, a declarat că ar dori să muncească, dar nu acceptă salariul minim pe economie. El a explicat că are o familie de întreținut și preferă să presteze muncă cu ziua.
„Cât se plătește cu ziua?” a întrebat reporterul. Răspunsul a fost de două milioane și jumătate de lei, ceea ce înseamnă că, în două săptămâni, din munca cu ziua, reușește să câștige echivalentul salariului minim pe economie. Bărbatul a subliniat și dificultățile legate de creșterea copiilor și de nevoia de a-i duce la școală.
„Locuri de muncă găsești, dar te angajează pentru o săptămână sau două, după care te dă afară fără bani”, a adăugat el, exprimând astfel frustrările întâmpinate pe piața muncii.
Percepția muncii în România
Ciprian Iftimoaei, sociolog, a comentat că, în ultimii ani, s-a observat o devalorizare a muncii corecte și disciplinate. În prezent, în România, termenul „a te descurca” pare să fie mai relevant decât „a munci”.
Ionela, o altă persoană intervievată, a povestit că s-a angajat în oraș acum două luni și că face naveta. Este primul ei loc de muncă de la terminarea școlii, acum 20 de ani. „Dacă vrei să muncești, găsești”, a afirmat ea, recunoscând totuși dificultățile financiare. Cu toate acestea, statisticile oficiale arată că 95% dintre românii care afirmă că vor să muncească nu caută efectiv oferte de angajare. De asemenea, 5% dintre aceștia susțin că, chiar și în cazul unei oferte neașteptate, nu ar fi dispuși să înceapă lucrul imediat.
